Ciudad de México.— Las empresas interesadas en fortalecer sus políticas de inclusión laboral podrán participar en el Programa de Aceleración Empresarial NEXT 2026, iniciativa dirigida a pequeñas, medianas y grandes compañías que buscan incorporar mejores prácticas en sus espacios de trabajo.
El programa contempla un proceso de acompañamiento de ocho semanas, durante el cual las empresas participantes recibirán orientación para identificar áreas de oportunidad, diseñar acciones y evaluar resultados en materia de inclusión laboral.
La estrategia contempla tres grupos prioritarios: personas LGBTQ+, jóvenes y personas mayores de 50 años, con el propósito de promover entornos laborales con mayores oportunidades de participación y desarrollo profesional.
A lo largo del programa, las compañías podrán trabajar desde el diagnóstico de sus prácticas actuales hasta la implementación de acciones concretas, con herramientas orientadas a fortalecer su desarrollo, competitividad y sostenibilidad.
El registro para participar permaneció abierto hasta el 25 de septiembre de 2026, mientras que las sesiones informativas fueron programadas para los días 17 y 24 de septiembre, a las 10:00 horas, tiempo del centro de México.
NEXT 2026 plantea así una ruta de acompañamiento para que las empresas incorporen la inclusión laboral como parte de sus estrategias de desarrollo y gestión del talento.
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