Cozumel, Quintana Roo, 22 de julio de 2026.— El Ayuntamiento de Cozumel aprobó la actualización del Código de Ética para las personas servidoras públicas, así como un nuevo Decálogo dirigido a proveedores, contratistas y funcionarios municipales, con el objetivo de fortalecer la transparencia, la integridad y la rendición de cuentas en el ejercicio del servicio público.
Durante la Cuadragésima Tercera Sesión Ordinaria de Cabildo, encabezada por el presidente municipal José Luis Chacón Méndez, las y los regidores avalaron por mayoría esta iniciativa, considerada un paso importante para modernizar el marco normativo que rige el desempeño de la administración pública municipal.
El titular de la Contraloría y Órgano Interno de Control, Fidencio Balam Puc, explicó que el nuevo Código de Ética sustituye al documento vigente desde 2020 e incorpora disposiciones acordes con los desafíos actuales del servicio público.
Entre las principales innovaciones destacan la incorporación de principios de ética digital, ética ambiental y sostenible, regulación de conflictos de interés reales, aparentes y potenciales, mecanismos para la gestión de dilemas éticos, evaluaciones periódicas de integridad y la participación ciudadana mediante observatorios éticos.
El funcionario también señaló que el nuevo ordenamiento fortalece las acciones para prevenir el acoso, el hostigamiento, la violencia contra las mujeres y, por primera vez, reconoce la violencia institucional, estableciendo que retrasar trámites, negar servicios, discriminar u obstaculizar derechos representa una conducta incompatible con los principios del servicio público.
Asimismo, el Código regula las actividades privadas que pueden desempeñar los servidores públicos, siempre que no generen conflictos de interés ni comprometan la imparcialidad, objetividad o confianza de la ciudadanía.
En la misma sesión, el Cabildo aprobó el Decálogo para proveedores, contratistas y servidores públicos, un instrumento que, de acuerdo con las autoridades municipales, convierte a Cozumel en el primer municipio de Quintana Roo en contar con una guía específica para promover la transparencia y prevenir prácticas indebidas en los procesos de contratación pública.
El documento establece compromisos como cumplir estrictamente con la ley y los contratos, proporcionar información veraz, evitar ventajas indebidas, rechazar regalos o favores, denunciar irregularidades y competir bajo principios de legalidad y honestidad.
Con estas acciones, el Gobierno Municipal busca fortalecer la confianza ciudadana, promover el uso responsable de los recursos públicos y consolidar una administración basada en la ética, la transparencia y la mejora continua.
Poder y Estado Perfiles
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