Puerto Morelos, Quintana Roo, 13 de octubre de 2026.— Con el objetivo de proteger los derechos de niñas, niños y adolescentes, el gobierno municipal que encabeza Blanca Merari Tziu Muñoz fortalece las acciones de prevención y erradicación del trabajo infantil mediante la capacitación de servidores públicos y la coordinación con las autoridades laborales.
La presidenta municipal destacó la importancia de que el personal del Ayuntamiento conozca los protocolos de actuación para identificar posibles casos de explotación infantil, atenderlos oportunamente y garantizar que las nuevas generaciones crezcan en entornos seguros, con acceso a la educación y oportunidades para su desarrollo integral.
“Queremos garantizar que nuestras niñas, niños y adolescentes tengan un crecimiento sano, con oportunidades, con educación, tratando de cubrir sus necesidades y entendiendo a qué edades y bajo qué circunstancias pueden iniciar una vida productiva como lo marca la ley”, expresó.
Como parte de estas acciones, el Sistema de Protección Integral de Niñas, Niños y Adolescentes (SIPINNA) de Puerto Morelos, en coordinación con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS) de Quintana Roo, impartió el curso “Prevención y erradicación del trabajo infantil y la protección de los adolescentes trabajadores en edad permitida”, dirigido a colaboradores de distintas áreas del Ayuntamiento.
La titular de SIPINNA municipal, Ana Luisa Luna Ramón, explicó que, debido a la vocación turística de Puerto Morelos, es fundamental reforzar la vigilancia y las medidas preventivas para detectar posibles situaciones de trabajo infantil, particularmente en actividades que puedan vulnerar los derechos de menores de edad.
Señaló que la capacitación permite a los servidores públicos conocer las disposiciones legales, los mecanismos de coordinación institucional y los procedimientos para distinguir entre actividades formativas, trabajo infantil y empleo adolescente permitido por la legislación mexicana.
De acuerdo con los datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) citados durante la capacitación, alrededor de 3.7 millones de niñas, niños y adolescentes de entre 5 y 17 años se encuentran en situación de trabajo infantil en México, una problemática vinculada, entre otros factores, con la necesidad económica, la explotación y las actividades que ponen en riesgo su integridad o dificultan su permanencia en la escuela.
Por su parte, los inspectores de la STyPS, Sergio Iván Dzib Hernández y Alexander Heli Villanueva Cuts, explicaron que la legislación mexicana establece los 15 años como edad mínima general para trabajar y contempla disposiciones especiales para proteger a quienes aún no cumplen los 18 años.
Precisaron que las personas adolescentes de entre 15 y 17 años pueden desempeñar actividades laborales bajo condiciones específicas, siempre que no sean peligrosas o insalubres, no perjudiquen su desarrollo integral y se respeten sus derechos laborales, humanos y educativos.
También abordaron los requisitos legales aplicables a quienes tienen entre 15 y menos de 16 años, incluida la autorización de sus padres o tutores y la documentación necesaria para acreditar que continúan sus estudios, conforme a las disposiciones correspondientes.
Durante la jornada se subrayó la importancia de denunciar las situaciones en las que niñas, niños y adolescentes sean obligados a realizar actividades por debajo de la edad mínima legal o desempeñen trabajos que comprometan su salud, seguridad, educación o desarrollo físico y emocional.
Finalmente, Ana Luisa Luna Ramón reiteró que la colaboración entre las instituciones es esencial para identificar, prevenir y atender oportunamente estas situaciones, con el propósito de garantizar que la niñez y las juventudes de Puerto Morelos puedan ejercer plenamente sus derechos.
Con estas acciones, el gobierno de Blanca Merari Tziu Muñoz refrenda el compromiso de fortalecer la protección de la infancia y la adolescencia, promoviendo una cultura de respeto a sus derechos y de cero tolerancia a la explotación infantil.
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